هذا الأسبوع، لوس أنجلوس تايمز نشرت تقريرا فتح العين حقا حول تأثير Netflix على صناعة التلفزيون والسينما في كوريا الجنوبية. لسوء الحظ، انها ليست جميلة. ولسوء الحظ، ابتليت صناعة التلفزيون والسينما المحبوبة عالميًا في كوريا الجنوبية بممارسات استغلالية منذ البداية. ومع ذلك، يمكن للمرء أن يفترض ذلك لعبة الحبار تلقى منشئ المحتوى Hwang Dong-hyuk بعض التعويضات مقابل تقديم مسلسل Netflix الأكثر مشاهدة على الإطلاق. ولكنه ليس كذلك.
وبدلاً من ذلك، تم دفع رسم ثابت لهوانغ عند تسليمه لعبة الحبار . في عام 2021، وقال هوانج الحارس ، أنا لست بهذا الثراء. ولكن لدي ما يكفي. لدي ما يكفي لوضع الطعام على الطاولة. وليس الأمر كما لو أن Netflix تدفع لي مكافأة. لقد دفعت لي Netflix وفقًا للعقد الأصلي.
وبعبارة أخرى، لم يتلق هوانج أي شيء منه لعبة الحبار تصبح ضربة ضخمة. ولم ير هوانج سنتًا واحدًا من المخلفات على الإطلاق، وقد خسر جميع حقوق الملكية الفكرية الخاصة به في عقده. إذن تلك Funko Pops للحراس من السلسلة؟ حرفياً الجميع ذهبت أموال الترخيص هذه مباشرةً إلى Netflix، وليس إلى أي شخص آخر. الخبر السار للجماهير هو أن عدم حصول هوانج على حقوق الملكية لعرضه الخاص يعني أنه لم يشارك في المسلسل الكارثي القادم. لعبة الحبار عرض الواقع. إن هذا العرض الواقعي في حد ذاته هو حقًا أحد أحلك التحركات وأكثرها تشاؤمًا في الرأسمالية الحديثة.
لذلك ربما لن يفاجئك أن تعلم أن لوس أنجلوس تايمز وجد التقرير ذلك لعبة الحبار زيادة قيمة Netflix بمقدار ضخم قدره 900 مليون دولار.
ليس من المستغرب أن استجابة Netflix ليست رائعة. ولكن لكي ندرك مدى الافتقار إلى الاستجابة، يجب علينا أن نبتعد لننظر إلى الصورة الأكبر لوس أنجلوس تايمز تقرير عن صناعة السينما في كوريا الجنوبية.
معيار الصناعة البشعة في كوريا الجنوبية
لسوء الحظ، لم تكن القاعدة السائدة في صناعة التلفزيون والسينما في كوريا الجنوبية رائعة حتى قبل ظهور Netflix. والمثال الأكثر إثارة للصدمة بالنسبة لي في لوس أنجلوس تايمز ‘ التقرير هو التعريف الفضفاض لمعدل اليوم. كان اليوم الواحد يعني مجرد فترات متواصلة من التصوير، لذلك يمكن أن تتجاوز مدة التصوير 24 ساعة ويتم احتسابها على أنها يوم واحد بدون عمل إضافي. تم تسجيل بعض البراعم 130 ساعة في الأسبوع.
حكومة كوريا الجنوبية فعل تدخلت لمحاولة إيقاف ذلك، من خلال التكرار في صناعة السينما بقانون يحدد أسبوع العمل بـ 40 ساعة مع ما يصل إلى 12 ساعة من العمل الإضافي. لسوء الحظ، يتم تجاهل هذا القانون ببساطة من قبل الكثير من شركات الإنتاج الكورية الجنوبية. وتستأجر Netflix تلك الشركات لتقديم عروضها.
كم عمر توجي
كما هو الحال في الولايات المتحدة، يعتبر معظم العاملين في صناعة السينما مقاولين مستقلين، مما يعني أنهم لا يتمتعون بحماية العمل. ونظرًا لأن الشركات ليست ملزمة بالمساومة مع النقابات المكونة من العاملين لحسابهم الخاص، فإن نقابة موظفي البث لا حول لها ولا قوة أمام هذه الممارسات. ال ال مرات التقارير . ومع عدم وجود اتفاق ملزم، يُترك العمال لتدبر أمرهم بأنفسهم.
في الواقع، استخدمت Netflix لعبة الحبار لإثبات أنه يمكن صنع تلفزيون عالي الجودة بسعر رخيص. هنا، الرخيص يعني العمل غير مدفوع الأجر، والكثير منه. ال لوس أنجلوس تايمز تحدثت مع كيم كي يونج، رئيس الاتحاد الذي يمثل أطقم الإنتاج في كوريا الجنوبية: الأمر كله يتعلق بتكاليف العمالة. هناك قدر مذهل من العمل غير مدفوع الأجر الذي يتم القيام به.
هناك حقًا عدد مذهل من الأمثلة في لوس أنجلوس تايمز قطعة، لذلك أقترح بشدة قراءة التقرير كاملا. ولكن لإعطائك فكرة: قال أحد المنتجين إنهم حصلوا على أجر شهري ثابت كان من المفهوم أنه ينقسم إلى 52 ساعة في الأسبوع - 40 ساعة في الأسبوع مع 12 ساعة من العمل الإضافي. ولكن تم استبعاد مهام محددة بشكل استراتيجي من اعتبارها عملاً. وقال المنتج ل لوس أنجلوس تايمز ، كنت أتقاضى حوالي 3400 دولار شهريًا في ذلك الوقت. أود أن أقول إنني عملت في مكان ما بين 90 إلى 100 ساعة في الأسبوع.
تحدد بعض شركات الإنتاج ساعات العمل حصريًا عندما تدور الكاميرا. سيخبرك أي شخص عمل في موقع تصوير أن التصوير يمثل جزءًا صغيرًا فقط من العمل المنجز. ساعات لا حصر لها من الإعداد والعمل التحضيري تكون غير مدفوعة الأجر.
عذر Netflix السيئ
إذًا، ماذا قالت Netflix لـ لوس أنجلوس تايمز عن كل هذا؟
نحن ندفع أسعارًا عادلة وتنافسية للغاية مع منشئي المحتوى الكوري لدينا ونضع معايير واضحة لشركائنا في الإنتاج الكوري، الذين ينتجون جميع عروضنا وأفلامنا. هذه المعايير تلبي أو تتجاوز القانون الكوري.
وكما رأينا، هذا ببساطة ليس هو الحال. قد يكون الأمر أقل عذرًا وأكثر من مجرد كذبة صلعاء. وتذكر أن المبدعين الكوريين الجنوبيين مثل هوانج دونج هيوك لا يحصلون على أي بقايا على الإطلاق، وقد خسر هوانج حقوق الملكية الفكرية الخاصة به لعبة الحبار .
من المؤكد أن العمل على إنتاج Netflix يدفع أفضل قليلاً ويتيح حرية إبداعية أكبر من متوسط الإنتاج التلفزيوني في كوريا الجنوبية. ولكن هذا يشبه القول بأن قطعة الفاكهة المتعفنة هذه أفضل لتناولها من تناول قطعة الفاكهة المتعفنة التي يطن الذباب حولها. أود الحصول على قطعة من الفاكهة تضمن تحديد سقف أسبوع العمل بـ 52 ساعة، دون 40 ساعة إضافية من العمل غير مدفوع الأجر.
الأمل في المستقبل
ولحسن الحظ، هناك عدة طرق يمكن أن يتغير بها هذا الوضع. على الرغم من أن نتائج إضراب WGA المستمر لن تؤثر بالضرورة على إنتاجات Netflix في كوريا الجنوبية، فمن الجدير بالذكر أن المخلفات هي إحدى القضايا الرئيسية على المحك. وينطبق هذا أيضًا على أعضاء SAG-AFTRA، الذين يستعدون للإضراب أيضًا. إن المخلفات ليست صفراً بالنسبة للمبدعين والكتاب والممثلين الأمريكيين كما هي الحال بالنسبة لنظرائهم في كوريا الجنوبية. على الأقل لا دائماً . ولكن إذا كانوا يفعل إذا حصلت على بقايا، يمكن أن تصل إلى ستة سنتات - وهو أسوأ مما يدفعه Spotify للموسيقيين.
المواقف ليست منفصلة تمامًا. مع عدم وجود نهاية في الأفق حاليًا لإضراب WGA، ومع يبدو أن SAG-AFTRA تضيف الوقود إلى نار حقوق النقابات، فإن شركات البث المباشر مثل Netflix تتطلع إلى شركاء إنتاج أجانب لسد الفجوة في المحتوى. بالنسبة لـ Netflix على وجه الخصوص، تعد كوريا الجنوبية أمرًا أساسيًا. ولكن يبدو أن العمال الكوريين الجنوبيين قد سئموا مثلهم مثل نظرائهم الأمريكيين.
الرئيس التنفيذي المشارك لـ Netflix، تيد ساراندوس قال مؤخرا خلال رحلة إلى كوريا الجنوبية ، في حالة نجاح العرض، نتأكد من تعويض المبدعين بطريقة مناسبة في الموسم التالي. ونتيجة لذلك، قال هوانج إنه حصل على صفقة جيدة مقابل ذلك لعبة الحبار الموسم الثاني القادم والمرتقب للغاية - على الرغم من أنه يتحدث على الأرجح عن سعر ثابت لتسليم المسلسل.
وقال ساراندوس أيضًا إن Netflix تستكشف حلولًا بديلة للمخلفات وحقوق الطبع والنشر للملكية الفكرية، مما يعني أن Netflix تتطلع إلى القيام بأي شيء آخر إلى جانب منح هوانج قطعة من فطيرته الخاصة. وهو ما قد يفسر لماذا ألقى هوانج، في وقت سابق من هذا العام، خطابًا في الجمعية الوطنية لكوريا الجنوبية لدعم مشروع قانون من شأنه أن يجعل من غير القانوني لا إعطاء المدفوعات المتبقية للمبدعين. وتنظر الجمعية الوطنية أيضًا في قانون من شأنه أن يغير تعريف صاحب العمل بطريقة سيُطلب من شركات مثل Netflix التفاوض مع النقابات.
أتمنى أن تنجح كل هذه الإجراءات والإضرابات. أود أن يتمكن شخص ما في كوريا الجنوبية من تقديم عرض دون أن ينام سوى ثلاث ساعات في الليلة.
قلوب أرجوانية 2 نيتفليكس
(صورة مميزة: نيتفليكس)
